Inizia la tua carriera con SecureSafe (di DSwiss)

Sei pronto a lavorare in un ambiente dinamico e innovativo dove le tue idee contano? Se sei un giocatore di squadra che sa ispirare e guidare gli altri al successo, ci piacerebbe conoscerti. Diamo forma al futuro insieme!

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I nostri valori

Valori che portano a risultati eccezionali

Il nostro impegno per l'eccellenza è la base di tutto ciò che facciamo, sia per i nostri clienti che per il nostro team. Vivendo i nostri valori ogni giorno, creiamo un ambiente di lavoro gratificante e orientato alla crescita per i nostri dipendenti e otteniamo risultati eccezionali per i nostri clienti.

Trasparenza

Costruiamo fiducia reciproca e con i nostri clienti comunicando in modo aperto, puntuale e onesto.

Responsabilizzazione

Creiamo una cultura in cui siamo dotati delle competenze e delle risorse necessarie per ottenere risultati di alta qualità per i nostri clienti e per noi stessi. Ci affidiamo all'esperienza e alle competenze reciproche.

Responsabilità

Ci assumiamo la piena responsabilità dei nostri progetti, processi e interazioni. Ci poniamo standard elevati e ci impegniamo per la reattività e le prestazioni. Non abbiamo paura di provare e fallire, e impariamo da tutti i nostri sforzi.

Curiosità

Ci impegniamo a imparare e crescere costantemente. Siamo instancabili nella ricerca di metodi nuovi e innovativi e condividiamo le nostre conoscenze con gli altri per ottenere risultati eccezionali.

Attenzione

Ci trattiamo a vicenda con rispetto e attenzione. Ascoltiamo attentamente, presumiamo intenzioni positive, ci concentriamo sulla crescita comune e sul lavoro di squadra.

I tuoi vantaggi con SecureSafe (di DSwiss)

Siamo convinti che i dipendenti coinvolti ottengano i migliori risultati. Per questo offriamo una serie di benefit volti al tuo benessere, alla tua crescita e all'equilibrio tra vita professionale e privata.

Ambiente di lavoro stimolante

Nei nostri moderni uffici di Zurigo e Lisbona, offriamo postazioni di lavoro all'avanguardia e numerosi vantaggi, tra cui bevande gratuite, frutta biologica e snack. Adottiamo un modello di lavoro ibrido per offrire la massima flessibilità. Organizziamo anche eventi di team regolari in cui i dipartimenti condividono spunti interessanti.

Team globale e gerarchie orizzontali

Entra a far parte di un team eterogeneo di oltre 70 colleghi da tutto il mondo. In SecureSafe, il rispetto reciproco, la fiducia e la responsabilità personale sono valori fondamentali. Le nostre gerarchie orizzontali ti offrono l'opportunità di contribuire con le tue idee e di plasmare attivamente il futuro della nostra azienda.

Progetti significativi

Sviluppiamo soluzioni per le principali banche e compagnie assicurative del mondo per promuovere la digitalizzazione di questi settori. Il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulla trasformazione del panorama dei servizi finanziari.

Lavoro e divertimento

Che sia a Zurigo o a Lisbona: crediamo che il lavoro migliore si svolga quando le persone si sentono parte di qualcosa. I nostri uffici sono progettati per favorire la concentrazione, la collaborazione e, occasionalmente, una sana competizione. Insieme al nostro modello di lavoro ibrido, creiamo un ambiente in cui produttività e benessere vanno di pari passo.

Cosa dice il nostro team di noi

I nostri dipendenti sono il cuore di tutto ciò che facciamo. Scopri cosa amano del lavorare in SecureSafe e cosa rende unica la nostra cultura.

Ciò che mi coinvolge in SecureSafe è la combinazione di cose davvero difficili da trovare in un unico posto. Il team apporta un vero impegno e molta energia positiva al lavoro, e questo è importante quando le giornate si fanno impegnative. Il servizio clienti non è mai privo di sfide e lo apprezzo. Ciò che rende utili queste sfide è avere colleghi che le affrontano con la stessa energia e la stessa attenzione con cui voi. L'atmosfera che si respira qui riflette questo. Le persone si supportano a vicenda e la positività si fa sentire in tutti i reparti. Oltre alla quotidianità, l'azienda prende sul serio lo sviluppo della carriera. Ci sono opportunità reali per crescere, assumersi maggiori responsabilità e andare avanti. È successo a me e anche alle persone intorno a me, e questo significa qualcosa quando decidi dove costruire la tua carriera.

Nico Steinle
Head of Customer Experience

Ciò che apprezzo di più del lavoro in SecureSafe è il modo naturale in cui collaborazione e proprietà vanno di pari passo. Discutiamo apertamente delle idee, sfidiamo i presupposti senza egoismo e ci fidiamo l'uno dell'altro per trovare il percorso più chiaro da seguire. Ci si concentra davvero sulla comprensione dei problemi prima di passare alle soluzioni, e questo rende il lavoro significativo e di alta qualità. Le persone qui si preoccupano dei dettagli, ma anche del quadro generale, il che mi mantiene curioso e imparo costantemente. È un ambiente in cui puoi crescere non solo come ingegnere, ma anche nel modo in cui pensi, comunichi e lavori con gli altri.

Rui Moura
Software Engineer

Far parte di SecureSafe (di DSwiss) è stata una sfida reale e gratificante, il tipo che ti spinge davvero a crescere. È stata un'esperienza molto arricchente, sia dal punto di vista professionale che personale. Far parte di un'organizzazione che rappresenta»Diventa il partner più affidabile al mondo per gli oggetti di valore digitali. » riflette uno scopo forte e significativo, qualcosa di cui essere orgogliosi di far parte e per cui lavoriamo ogni giorno. Una cultura forte in cui trasparenza, cura e fiducia sono al centro dei nostri valori. Siamo fermamente convinti che ognuno dia il meglio di sé, fidandosi anche del lavoro degli altri. È un ambiente internazionale e frenetico, ma anche sano, in cui le persone sono rispettate, supportate e stimolate a continuare a evolversi.

Ana Cunha
Quality Assurance Engineer

SecureSafe (di DSwiss) è di gran lunga la migliore azienda con cui ho avuto il piacere di lavorare, per quanto riguarda la cultura. Sento che pratichiamo i nostri valori quotidianamente e ci prendiamo davvero cura l'uno dell'altro. Ho un'ottima intesa con il mio team e mi sento molto a mio agio nel raggiungere qualsiasi livello all'interno del team dirigenziale.

Michele Garcia
Revenue Operations Specialist

Lavorare come SDR presso SecureSafe è allo stesso tempo impegnativo e davvero gratificante. Le vendite, per loro natura, comportano alti e bassi, ma ciò che fa la differenza qui è l'ambiente. Non sei mai abbandonato a te stesso. Il supporto arriva da ogni direzione, esattamente quando ne hai bisogno e spesso anche prima che tu lo chieda, sia all'interno del team che tra i vari reparti.

Arbenit Kokollari
Sales Development Representative

Ciò che amo del lavoro qui è l'incredibile senso di slancio. Sono entrato a far parte del team in Portogallo come agente di supporto e ho ricevuto rapidamente lo spazio e il supporto necessari per ricoprire il mio ruolo attuale in Customer Success. È un ambiente ad alta energia in cui le nuove idee non sono solo tollerate, ma anche attese. Sei incoraggiato attivamente a farti sentire, il che rende la collaborazione qui molto genuina. Come espatriato olandese che lavora per un'azienda svizzera, apprezzo molto la mentalità internazionale che portiamo in tavola. Gestire un ampio portafoglio di clienti significa che la mia giornata è piena di conversazioni autentiche, che è senza dubbio la parte migliore del mio lavoro. Sebbene gli obiettivi generali relativi alla direzione che ci stiamo dirigendo siano entusiasmanti, è la «strada» per raggiungerli, piena di apprendimento costante e supporto reale, che rende il lavoro così appagante per me.

Paul Antoons
Customer Success Associate

Lavorare qui è un'esperienza entusiasmante e appagante. L'aspetto più gratificante è sapere che stiamo sviluppando e gestendo un prodotto che serve milioni di utenti e fa davvero la differenza, e il vivace ambiente internazionale non fa che aumentare il fascino. La cultura aziendale offre un buon equilibrio tra lavoro frenetico e un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e ci sono molte opportunità di ulteriore sviluppo. Il mio percorso da sviluppatore a responsabile tecnico mi ha permesso di guidare team di talento pur rimanendo vicino alle sfide tecniche che amo. Non solo i miei colleghi sono estremamente competenti, ma è anche un piacere lavorare con loro, sempre costruttivi, orientati ai processi ed entusiasti del loro lavoro.

João Ângelo
Engineering Manager

Lavorare qui significa far parte di un team appassionato e dedicato in cui tutti lavorano duramente per raggiungere obiettivi comuni e si divertono a farlo. La trasparenza è uno dei valori fondamentali che modellano la nostra cultura. È piacevole vedere come il management incoraggi attivamente nuove idee e coinvolga effettivamente i team nelle discussioni strategiche. Questa apertura al cambiamento ci ha portato a raggiungere importanti traguardi in un tempo molto breve che non avrei ritenuto possibili. Il mio ruolo di responsabile di RevOps unisce il mio background tecnico e la mia esperienza nei team commerciali e mi è sembrato un naturale passo successivo, offrendo un apprendimento continuo in un settore con un potenziale illimitato.

Bruna Fereira
Head of Revenue Operations

Il nostro processo di selezione

Il vostro percorso verso SecureSafe (di DSwiss)

Siete curiosi di sapere cosa succede dopo la vostra candidatura? Qui troverete una panoramica del nostro processo di selezione in modo che sappiate esattamente cosa aspettarvi.

Juliane Schmidt
Responsabile delle Risorse Umane

Fase 1: Revisione e contatto iniziale

Una volta inviata la vostra candidatura, il nostro team People esaminerà il vostro profilo. Se il vostro background corrisponde ai requisiti della posizione, sarete contattati per un primo screening di 20 minuti.

Fase 2: Primo colloquio con il responsabile delle assunzioni

Nel vostro primo colloquio, approfondiremo i dettagli del ruolo e discuteremo come il vostro background si allinea alla posizione. Questo colloquio si svolge tramite videochiamata in modo da conoscerci meglio e assicurarci che ci sia una buona intesa reciproca.

Fase 3: Secondo colloquio

Se il primo colloquio va bene, organizzeremo un secondo colloquio. A seconda di dove vi trovate, potrebbe essere un incontro di persona o un'altra videochiamata. Questo colloquio è un po' più approfondito e si concentra sulle vostre competenze ed esperienze e su come potete contribuire al nostro team.

Fase 4: Valutazione delle competenze

Per alcune posizioni, potremmo includere una valutazione delle vostre competenze. Questa potrebbe includere studi di caso o anche una giornata di prova per darvi un'idea migliore di come sia lavorare in SecureSafe.

Fase 5: Verifica delle referenze e dei diplomi

Prima di prendere una decisione finale, vi chiederemo due referenze e una copia del vostro diploma come ultima formalità.

Fase 6: Offerta e benvenuto

Una volta che tutto sarà in ordine, ti invieremo un'offerta per unirti al team SecureSafe. Non appena avrai accettato, sarà ufficiale: farai parte del team! Siamo entusiasti di averti a bordo e non vediamo l'ora di lavorare con te.

Scopri la tua prossima opportunità

Stai cercando la tua prossima mossa di carriera? Scopri le nostre posizioni aperte e come puoi contribuire al nostro team dinamico e orientato al futuro.

Ingegnere di Sistemi IT e Sicurezza

Zurigo, Svizzera
A tempo pieno
Sicurezza delle Informazioni
26.05.2026

Ingegnere di Piattaforma Senior

Zurigo, Svizzera
Tempo Pieno
Ingegneria di Piattaforma
09.01.2026

Product Manager

Lisbona, Portogallo
A tempo pieno
Gestione del prodotto
20.11.2026

Candidatura spontanea – Siamo sempre aperti ad ascoltarti!

Da definire
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Domande Frequenti

Trova qui le risposte alle tue domande più importanti.

Dobbiamo usare tutti e quattro i moduli, o possiamo iniziare con uno?

Puoi iniziare con un singolo modulo ed espanderti nel tempo. La piattaforma è progettata in modo che ogni modulo offra un valore autonomo pur condividendo la stessa infrastruttura di sicurezza sottostante. Non è tecnicamente necessario attivare tutti i moduli contemporaneamente, e l'aggiunta di moduli non richiede un cambio di piattaforma o la migrazione dei dati esistenti.

Come si colloca SecureSafe nella nostra architettura di sicurezza esistente?

SecureSafe è progettato per operare come uno strato di dati sicuro all'interno del vostro più ampio ambiente IT, gestendo credenziali sensibili, documenti e flussi di lavoro per lo scambio di file. Non è un sostituto per la sicurezza degli endpoint, il monitoraggio della rete o i provider di identità, ma può integrare e completare l'infrastruttura di autenticazione esistente. Raccomandiamo una conversazione per definire l'ambito con il nostro team per valutare l'idoneità al vostro ambiente attuale.

Il modello di crittografia è coerente su tutti e quattro i moduli?

Sì. La crittografia lato server per i contenuti e i principi dell'architettura a conoscenza zero si applicano in modo coerente su tutta la piattaforma. I dati gestiti tramite Pass, Files, Exchange e Postbox sono protetti con lo stesso approccio strutturale: SecureSafe non detiene le chiavi necessarie per accedere ai contenuti della tua organizzazione in nessun modulo.

Come decidiamo quale modulo o combinazione è più adatta a noi?

Il punto di partenza ideale dipende da dove risiede la maggiore vulnerabilità della vostra organizzazione in termini di sicurezza dei dati. Pass affronta il rischio relativo alla gestione delle credenziali e degli accessi. Files gestisce l'archiviazione e la condivisione di documenti sensibili. Exchange è progettato per il trasferimento sicuro di file esterni con clienti o partner. Postbox copre l'invio di documenti ad alto volume e l'archiviazione a lungo termine a prova di manomissione.

È disponibile un'API per integrazioni personalizzate?

SecureSafe offre accesso API alle organizzazioni che necessitano di integrare le funzionalità della piattaforma nei flussi di lavoro o sistemi esistenti. Per informazioni sull'ambito dell'API, sul modello di autenticazione e sugli endpoint disponibili, si prega di contattare il nostro team.

SecureSafe può essere implementato come soluzione white-label?

Le configurazioni white-label sono disponibili per le organizzazioni che necessitano di fornire servizi di dati sicuri con il proprio marchio. Ciò si applica in genere a contesti aziendali in cui SecureSafe è integrato in flussi di lavoro rivolti ai clienti o piattaforme digitali. L'ambito del branding, il modello di hosting e la struttura di governance vengono definiti durante una fase di scoping per garantire l'allineamento con i requisiti normativi e operativi.

Offrite SDK per integrare le funzionalità di SecureSafe?

Sono disponibili opzioni SDK per le organizzazioni che richiedono un'integrazione tecnica più profonda oltre l'utilizzo standard delle API. Ciò consente a determinate funzionalità di SecureSafe di essere integrate direttamente in applicazioni esistenti o servizi digitali. La disponibilità e l'ambito dipendono dal caso d'uso e dal modello di deployment e vengono generalmente valutati nell'ambito di una valutazione aziendale.