Démarrez votre carrière chez SecureSafe (par DSwiss)

Êtes-vous prêt à travailler dans un environnement dynamique et innovant où vos idées comptent ? Si vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable d'inspirer et de guider les autres vers le succès, nous aimerions faire votre connaissance. Façonnons l'avenir ensemble !

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Nos valeurs

Des valeurs qui mènent à des résultats exceptionnels

Notre engagement envers l'excellence est le fondement de tout ce que nous faisons – aussi bien pour nos clients que pour notre équipe. En incarnant nos valeurs au quotidien, nous créons un environnement de travail épanouissant et axé sur la croissance pour nos employés et obtenons des résultats exceptionnels pour nos clients.

Transparence

Nous bâtissons la confiance entre nous et avec nos clients en communiquant ouvertement, avec ponctualité et honnêteté.

Autonomisation

Nous cultivons une culture dans laquelle nous sommes dotés des compétences et des ressources nécessaires pour obtenir des résultats de haute qualité pour nos clients et les uns pour les autres. Nous nous appuyons sur l'expertise et les compétences de chacun.

Responsabilité

Nous assumons l'entière responsabilité de nos projets, processus et interactions. Nous plaçons la barre haut pour nous-mêmes et nous engageons à la réactivité et à la performance. Nous n'avons pas peur d'essayer et d'échouer, et nous apprenons de tous nos efforts.

Curiosité

Nous nous efforçons d'apprendre et de nous développer constamment. Nous sommes infatigables dans notre recherche de méthodes nouvelles et innovantes et partageons nos connaissances avec les autres pour obtenir des résultats exceptionnels.

Bienveillance

Nous nous traitons mutuellement avec respect et bienveillance. Nous écoutons attentivement, partons du principe que les intentions sont positives, nous concentrons sur notre développement commun et travaillons ensemble comme une seule équipe.

Vos avantages avec SecureSafe (par DSwiss)

Nous sommes convaincus que des employés engagés obtiennent les meilleurs résultats. C'est pourquoi nous offrons une gamme d'avantages axés sur votre bien-être, votre développement et votre équilibre vie professionnelle-vie privée.

Environnement de travail inspirant

Dans nos bureaux modernes de Zurich et Lisbonne, nous offrons des postes de travail à la pointe de la technologie et de nombreux avantages, notamment des boissons gratuites, des fruits bio et des snacks. Nous nous appuyons sur un modèle de travail hybride pour offrir une flexibilité maximale. Nous organisons également des événements d'équipe réguliers où les départements partagent des informations passionnantes.

Équipe mondiale et hiérarchies plates

Faites partie d'une équipe diversifiée de plus de 70 collègues du monde entier. Chez SecureSafe, le respect mutuel, la confiance et la responsabilité personnelle sont des valeurs fondamentales. Nos hiérarchies plates vous offrent la possibilité d'apporter vos idées et de façonner activement l'avenir de notre entreprise.

Projets d'envergure

Nous développons des solutions pour les plus grandes banques et compagnies d'assurance mondiales afin de stimuler la numérisation de ces secteurs. Votre travail aura un impact direct sur la transformation du paysage des services financiers.

Travail et loisirs

Que ce soit à Zurich ou à Lisbonne : nous sommes convaincus que le meilleur travail est accompli lorsque les gens se sentent à leur place. Nos bureaux sont conçus pour favoriser la concentration, la collaboration et, occasionnellement, une saine compétition. Associé à notre modèle de travail hybride, nous créons un environnement où productivité et bien-être vont de pair.

Ce que notre équipe dit de nous

Nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez ce qu'ils aiment dans leur travail chez SecureSafe et ce qui rend notre culture unique.

Chez SecureSafe by DSwiss, j'ai eu la chance de collaborer avec des personnes talentueuses et compétentes, dont la plupart cherchent constamment à se dépasser et à améliorer la qualité de leur travail. S'entourer de personnes qui partagent cet état d'esprit est le meilleur moyen de repousser ses propres limites. Du développement mobile multiplateforme au développement natif, j'ai pu explorer les forces et les faiblesses de divers outils et frameworks tout en contribuant au développement de nos applications mobiles. Cet environnement pousse chacun à évoluer, ce qui est, à mon sens, ce qu'un professionnel recherche avant tout dans son cadre de travail.

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Daniel Grgic
Daniel Grgic
Software Engineer

Ce qui me motive chez SecureSafe, c'est la combinaison de choses vraiment difficiles à trouver en un seul endroit. L'équipe apporte un réel engagement et beaucoup d'énergie positive au travail, ce qui est important lorsque les journées sont exigeantes. Le service client n'est jamais sans défis, et je vous en suis reconnaissante. Ce qui rend ces défis intéressants, c'est d'avoir des collègues qui les abordent avec la même énergie et le même soin que vous. L'atmosphère qui règne ici en est le reflet. Les gens se soutiennent les uns les autres et la positivité se fait sentir dans tous les services. Au-delà du quotidien, l'entreprise prend le développement de carrière très au sérieux. Il existe de réelles opportunités de croissance, d'assumer davantage de responsabilités et d'aller de l'avant. Cela m'est arrivé, ainsi qu'à mon entourage, et cela signifie quelque chose lorsque vous décidez où construire votre carrière.

Nico Steinle
Head of Customer Experience

Ce que j'apprécie le plus dans mon travail chez SecureSafe, c'est la façon naturelle dont la collaboration et la propriété vont de pair. Nous discutons ouvertement des idées, remettons en question les suppositions sans égo et nous nous faisons confiance pour trouver la voie la plus claire à suivre. L'accent est mis sur la compréhension des problèmes avant de se lancer dans des solutions, ce qui rend le travail à la fois significatif et de grande qualité. Les gens d'ici se soucient des détails, mais aussi de la situation dans son ensemble, ce qui me permet de rester curieuse et d'apprendre constamment. C'est un environnement dans lequel vous pouvez évoluer non seulement en tant qu'ingénieur, mais aussi dans votre façon de penser, de communiquer et de travailler avec les autres.

Rui Moura
Software Engineer

SecureSafe (de DSwiss) est de loin la meilleure entreprise avec laquelle j'ai eu le plaisir de travailler en matière de culture. J'ai le sentiment que nous mettons en pratique nos valeurs au quotidien et que nous nous soucions vraiment les uns des autres. J'ai une excellente alchimie avec mon équipe et je me sens très à l'aise pour atteindre tous les niveaux au sein de l'équipe de direction.

Michele Garcia
Revenue Operations Specialist

Travailler en tant que SDR chez SecureSafe est à la fois stimulant et réellement gratifiant. Les ventes, par nature, comportent des hauts et des bas, mais ce qui fait la différence, c'est l'environnement. Tu n'es jamais laissé seul. Le soutien vient de toutes les directions, exactement au moment où vous en avez besoin et souvent même avant que vous ne le demandiez, à la fois au sein de l'équipe et entre les services.

Arbenit Kokollari
Sales Development Representative

Ce que j'aime dans le fait de travailler ici, c'est l'incroyable sensation d'élan. J'ai rejoint l'équipe au Portugal en tant qu'agent de support et j'ai rapidement bénéficié de l'espace et du soutien nécessaires pour occuper mon poste actuel dans le domaine de la réussite des clients. Il s'agit d'un environnement plein d'énergie où les nouvelles idées ne sont pas simplement tolérées, elles sont attendues. Vous êtes activement encouragé à vous faire entendre, ce qui rend la collaboration ici très authentique. En tant qu'expatriée néerlandaise travaillant pour une entreprise suisse, j'apprécie vraiment l'esprit international que nous apportons. La gestion d'un large portefeuille de clients me permet de passer une journée riche en conversations authentiques, ce qui constitue de loin la meilleure partie de mon travail. Bien que les objectifs généraux que nous nous dirigeons soient passionnants, c'est la « route » pour y parvenir, pleine d'apprentissage constant et de soutien réel, qui rend le travail si enrichissant pour moi.

Paul Antoons
Customer Success Associate

Travailler ici est une expérience passionnante et enrichissante. L'aspect le plus gratifiant est de savoir que nous développons et maintenons un produit qui sert des millions d'utilisateurs et qui fait réellement la différence, et que l'environnement international dynamique ne fait qu'ajouter à l'attrait. La culture d'entreprise offre un bon équilibre entre un rythme de travail rapide et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, et les opportunités de développement sont nombreuses. Mon parcours de développeur à responsable de l'ingénierie m'a permis de diriger des équipes talentueuses tout en restant proche des défis techniques que j'adore. Non seulement mes collègues sont extrêmement compétents, mais c'est aussi un plaisir de travailler avec eux. Ils sont toujours constructifs, orientés vers les processus et enthousiastes à l'égard de leur travail.

João Ângelo
Engineering Manager

Travailler ici, c'est faire partie d'une équipe passionnée et dévouée où tout le monde travaille d'arrache-pied pour atteindre des objectifs communs et prend du plaisir à le faire. La transparence est l'une des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture. Il est rafraîchissant de voir comment la direction encourage activement les nouvelles idées et implique réellement les équipes dans les discussions stratégiques. Cette ouverture au changement nous a permis de franchir des étapes importantes en très peu de temps, ce que je n'aurais pas cru possible. Mon rôle en tant que responsable du RevOps combine mes connaissances techniques et mon expérience au sein d'équipes commerciales et m'a semblé être la prochaine étape naturelle, offrant un apprentissage continu dans un secteur au potentiel illimité.

Bruna Fereira
Head of Revenue Operations

Notre processus de candidature

Votre chemin vers SecureSafe (par DSwiss)

Curieux(se) de savoir ce qui se passe après votre candidature ? Vous trouverez ici un aperçu détaillé de notre processus de recrutement afin que vous sachiez exactement à quoi vous attendre.

Juliane Schmidt, Head of People
Juliane Schmidt
Directrice des ressources humaines

Étape 1 : Examen et premier contact

Une fois votre candidature envoyée, notre équipe People examinera votre profil. Si votre parcours correspond aux exigences du poste, nous vous contacterons pour un premier entretien de présélection de 30 minutes.

Étape 2 : Premier entretien avec le ou la responsable du poste

Lors de ce premier entretien, nous reviendrons plus en détail sur le poste et verrons dans quelle mesure votre parcours correspond à la fonction. Cet entretien a lieu par visioconférence afin que nous puissions mieux faire connaissance et nous assurer que la collaboration convient aux deux parties.

Optionnel : Entretien d'équipe et évaluation

Vous rencontrerez deux membres de votre future équipe, en personne ou par vidéo selon votre lieu de résidence. Cet échange permet d'approfondir vos compétences et votre expérience, ainsi que la manière dont vous contribueriez à ce que nous construisons chez SecureSafe. Chaque poste comprend une évaluation pratique, qui peut prendre la forme de questions axées sur les compétences, d'une journée d'essai ou d'une étude de cas. L'étude de cas est notre format préféré, car elle vous donne un aperçu concret des problématiques que vous auriez à résoudre et nous montre votre façon de penser.

Étape 3 : Vérification des références et des diplômes

Avant de prendre une décision finale, nous vous demanderons deux références ainsi qu'une copie de votre diplôme, à titre de dernière formalité.

Bienvenue dans l'équipe

Une fois que tout est en ordre, nous vous enverrons une offre pour rejoindre l'équipe SecureSafe. Dès que vous l'aurez acceptée, c'est officiel : vous faites partie de l'équipe ! Nous sommes ravis de vous accueillir et nous nous réjouissons de travailler avec vous.

Découvrez votre prochaine opportunité

Vous êtes à la recherche de votre prochaine étape professionnelle ? Découvrez nos offres d'emploi et voyez comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et tournée vers l'avenir.

  • Contribuez à bâtir une infrastructure de confiance pour les informations confidentielles
  • FAQ

    Trouvez ici les réponses à vos questions les plus importantes.

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    Devons-nous utiliser les quatre modules, ou pouvons-nous commencer par un seul ?

    Vous pouvez commencer avec un seul module et l'étendre progressivement. La plateforme est conçue de manière à ce que chaque module offre une valeur propre tout en partageant la même infrastructure de sécurité sous-jacente. Il n'y a aucune exigence technique d'activer tous les modules simultanément, et l'ajout de modules ne nécessite pas de refonte de la plateforme ni de migration des données existantes.

    Comment SecureSafe se positionne-t-il dans notre architecture de sécurité existante ?

    SecureSafe est conçu pour fonctionner comme une couche de données sécurisée au sein de votre environnement informatique global, gérant les identifiants sensibles, les documents et les flux de travail d'échange de fichiers. Il ne remplace pas la sécurité des terminaux, la surveillance réseau ou les fournisseurs d'identité, mais il peut compléter et s'intégrer à votre infrastructure d'authentification existante. Nous vous recommandons une discussion de cadrage avec notre équipe afin d'évaluer la pertinence de la solution par rapport à votre environnement actuel.

    Le modèle de chiffrement est-il cohérent sur les quatre modules ?

    Oui. Le chiffrement côté serveur pour le contenu et les principes d'architecture à connaissance nulle s'appliquent de manière cohérente sur l'ensemble de la plateforme. Les données traitées via Pass, Files, Exchange et Postbox sont protégées selon la même approche structurelle : SecureSafe ne détient pas les clés nécessaires pour accéder au contenu de votre organisation dans aucun module.

    Comment choisir le module ou la combinaison qui nous convient ?

    Le bon point de départ dépend de l'endroit où se situe l'exposition la plus critique de votre organisation en matière de sécurité des données. Pass répond aux risques liés à la gestion des identifiants et des accès. Files couvre le stockage et le partage de documents sensibles. Exchange est conçu pour le transfert externe sécurisé de fichiers avec des clients ou partenaires. Postbox couvre l'envoi de documents à grand volume et l'archivage inviolable à long terme. Si vos flux de travail concernent plusieurs de ces domaines, un déploiement combiné sera probablement plus efficace que la gestion de solutions ponctuelles séparées.

    Existe-t-il une API disponible pour les intégrations personnalisées ?

    SecureSafe met à disposition un accès API pour les organisations qui ont besoin d'intégrer les fonctionnalités de la plateforme dans leurs flux de travail ou systèmes existants. Pour obtenir des informations sur la portée de l'API, le modèle d'authentification et les points d'accès disponibles, veuillez contacter notre équipe.

    SecureSafe peut-il être déployé en tant que solution en marque blanche ?

    Des configurations en marque blanche sont proposées aux organisations qui ont besoin de fournir des services de données sécurisés sous leur propre marque. Cela s'applique généralement aux environnements d'entreprise où SecureSafe est intégré dans des processus client ou des plateformes numériques. Le périmètre de la marque, le modèle d'hébergement et la structure de gouvernance sont définis lors d'une phase de cadrage pour garantir l'alignement avec les exigences réglementaires et opérationnelles.

    Proposez-vous des SDK pour intégrer les fonctionnalités SecureSafe ?

    Des options de SDK sont disponibles pour les organisations qui nécessitent une intégration technique plus poussée au-delà de l'utilisation standard des API. Cela permet d'intégrer directement certaines fonctionnalités SecureSafe dans des applications ou services numériques existants. La disponibilité et l'étendue dépendent du cas d'utilisation et du modèle de déploiement, et sont généralement évaluées dans le cadre d'une évaluation d'entreprise.