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Êtes-vous prêt à travailler dans un environnement dynamique et innovant où vos idées comptent ? Si vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable d'inspirer et de guider les autres vers le succès, nous aimerions faire votre connaissance. Façonnons l'avenir ensemble !





Nos valeurs
Notre engagement envers l'excellence est le fondement de tout ce que nous faisons – aussi bien pour nos clients que pour notre équipe. En incarnant nos valeurs au quotidien, nous créons un environnement de travail épanouissant et axé sur la croissance pour nos employés et obtenons des résultats exceptionnels pour nos clients.
Nous bâtissons la confiance entre nous et avec nos clients en communiquant ouvertement, avec ponctualité et honnêteté.
Nous cultivons une culture dans laquelle nous sommes dotés des compétences et des ressources nécessaires pour obtenir des résultats de haute qualité pour nos clients et les uns pour les autres. Nous nous appuyons sur l'expertise et les compétences de chacun.
Nous assumons l'entière responsabilité de nos projets, processus et interactions. Nous plaçons la barre haut pour nous-mêmes et nous engageons à la réactivité et à la performance. Nous n'avons pas peur d'essayer et d'échouer, et nous apprenons de tous nos efforts.
Nous nous efforçons d'apprendre et de nous développer constamment. Nous sommes infatigables dans notre recherche de méthodes nouvelles et innovantes et partageons nos connaissances avec les autres pour obtenir des résultats exceptionnels.
Nous nous traitons mutuellement avec respect et bienveillance. Nous écoutons attentivement, partons du principe que les intentions sont positives, nous concentrons sur notre développement commun et travaillons ensemble comme une seule équipe.
Nous sommes convaincus que des employés engagés obtiennent les meilleurs résultats. C'est pourquoi nous offrons une gamme d'avantages axés sur votre bien-être, votre développement et votre équilibre vie professionnelle-vie privée.
Dans nos bureaux modernes de Zurich et Lisbonne, nous offrons des postes de travail à la pointe de la technologie et de nombreux avantages, notamment des boissons gratuites, des fruits bio et des snacks. Nous nous appuyons sur un modèle de travail hybride pour offrir une flexibilité maximale. Nous organisons également des événements d'équipe réguliers où les départements partagent des informations passionnantes.

Faites partie d'une équipe diversifiée de plus de 70 collègues du monde entier. Chez SecureSafe, le respect mutuel, la confiance et la responsabilité personnelle sont des valeurs fondamentales. Nos hiérarchies plates vous offrent la possibilité d'apporter vos idées et de façonner activement l'avenir de notre entreprise.

Nous développons des solutions pour les plus grandes banques et compagnies d'assurance mondiales afin de stimuler la numérisation de ces secteurs. Votre travail aura un impact direct sur la transformation du paysage des services financiers.

Que ce soit à Zurich ou à Lisbonne : nous sommes convaincus que le meilleur travail est accompli lorsque les gens se sentent à leur place. Nos bureaux sont conçus pour favoriser la concentration, la collaboration et, occasionnellement, une saine compétition. Associé à notre modèle de travail hybride, nous créons un environnement où productivité et bien-être vont de pair.


Nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez ce qu'ils aiment dans leur travail chez SecureSafe et ce qui rend notre culture unique.
Notre processus de candidature
Curieux(se) de savoir ce qui se passe après votre candidature ? Vous trouverez ici un aperçu détaillé de notre processus de recrutement afin que vous sachiez exactement à quoi vous attendre.

Une fois votre candidature soumise, notre équipe RH examinera votre profil. Si votre profil correspond aux exigences du poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien de présélection de 20 minutes.
Lors de votre premier entretien, nous aborderons plus en détail le poste et discuterons de la manière dont votre profil correspond au poste. Cet entretien se déroule par appel vidéo afin que nous puissions mieux nous connaître et nous assurer que les deux parties sont en adéquation.
Vous rencontrerez deux membres de votre future équipe potentielle, en personne ou par vidéo selon votre localisation. Cet échange approfondit vos compétences et votre expérience, ainsi que la façon dont vous contribueriez à ce que nous construisons chez SecureSafe. Chaque poste comprend une évaluation pratique, qui peut prendre la forme de questions basées sur les compétences, d'une journée découverte ou d'une étude de cas. L'étude de cas est notre format préféré, car elle vous donne une vraie perspective sur le type de problèmes que vous seriez amené à résoudre et nous montre comment vous pensez.
Pour finir, vous rencontrerez notre CEO ou notre CTO. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous accordons une réelle importance à cette étape. Les personnes qui dirigent SecureSafe souhaitent connaître les candidats qu'elles recrutent, et elles veulent que vous entendiez directement de leur bouche où nous allons et pourquoi. Il s'agit autant de votre adhésion à notre direction que de la nôtre à votre égard, et cette convergence mutuelle dès le départ contribue à ce que tout ce qui suit se passe dans les meilleures conditions.
Avant de prendre une décision finale, nous vous demanderons deux références et une copie de votre diplôme à titre de formalité finale.
Une fois que tout est en ordre, nous vous enverrons une offre pour rejoindre l'équipe SecureSafe. Dès que vous aurez accepté, ce sera officiel – vous ferez partie de l'équipe ! Nous sommes ravis de vous accueillir et avons hâte de travailler avec vous.
Vous êtes à la recherche de votre prochaine étape professionnelle ? Découvrez nos offres d'emploi et voyez comment vous pouvez contribuer à notre équipe dynamique et tournée vers l'avenir.